火星小組舉行文化落地研討會
發(fā)布時間：2023/3/29
“3.0韻升文化”的落地是一項重要工作，也是一項長期工作，如何高效推動、有效實施是一個需要研究的課題。3月29日，由公司文化戰(zhàn)略部、人力資源部組織，火星小組舉行首次文化落地研討會，集團相關領導、30余位火星小組成員齊聚二園培訓中心熱烈討論、共商良策。
根據(jù)《3.0韻升文化建設三年規(guī)劃框架》指引，2023年公司文化建設的主題是“抓落實、強舉措、見行為”。研討會上，全體成員被分成6個小組，就“3.0韻升文化”具體的落地措施設想進行自由討論?！邦^腦風暴”之后，各小組就本組的思想成果與其他各組進行輪流分享，并進行創(chuàng)意的碰撞。
最終，各小組利用投票的形式篩選出具備較好創(chuàng)意和較高可行性的落地措施，并由人力資源部歸納梳理后形成初步的落地方案。后續(xù)還將通過保障體系、識別體系、培訓體系、傳播體系、激勵體系、融入體系、評估體系等的全面補充，形成文化建設三年目標體系的搭建。
此次研討會還形成了火星小組組織架構，選出了“班委”成員。此舉將進一步助推“火星小組”成員相互融合、發(fā)揮活力，從而為公司的文化建設工作作出積極貢獻。
