公司新一期初級(jí)干部培訓(xùn)班結(jié)業(yè)
發(fā)布時(shí)間：2024/3/1
歷時(shí)三個(gè)多月，公司新一期初級(jí)干部任職資格班于近期順利結(jié)業(yè)。
據(jù)悉，初級(jí)干部任職資格班培訓(xùn)，意在積極助推初級(jí)管理者實(shí)現(xiàn)從業(yè)務(wù)能手到管理者的角色轉(zhuǎn)變。此次培訓(xùn)設(shè)置了“3.0韻升文化”、有效溝通與協(xié)作、有效授權(quán)與激勵(lì)、管理者職責(zé)角色與時(shí)間管理、績(jī)效管理與下屬輔導(dǎo)、有效問(wèn)題分析與解決、行為面試評(píng)估共七門課程。
經(jīng)過(guò)課堂學(xué)習(xí)、作業(yè)練習(xí)、答辯等多個(gè)方面的綜合考核，共有57位學(xué)員成績(jī)合格，獲得該期培訓(xùn)班結(jié)業(yè)證書；結(jié)合作業(yè)質(zhì)量、課堂表現(xiàn)、答辯成績(jī)等因素，有5位學(xué)員被評(píng)為“優(yōu)秀學(xué)員”受到表彰。
參訓(xùn)學(xué)員們紛紛表示，培訓(xùn)課程的結(jié)束標(biāo)志著一個(gè)全新歷程的開啟，自己將保持積極進(jìn)取的姿態(tài)，努力將課程所學(xué)理論方法與實(shí)戰(zhàn)技巧有效融入日常工作場(chǎng)景，不斷提升自我，進(jìn)而在工作中實(shí)現(xiàn)更大價(jià)值。
